Sich selbst zu testen, ist mit Sicherheit eine sehr wichtige und leider oftmals unterschätzte Methode für Sie als Fach- und Führungskraft, Schulabgänger, Student oder Arbeitssuchender. Berufs- und Karrieretests bieten Ihnen dabei Hilfestellung bezüg- lich der Berufswahl, bieten Orientierung hinsichtlich Arbeitssuche, Wiedereinstieg und Jobwechsel. Darüber hinaus können spezielle Analysen durchgeführt werden, welche auf den Testergebnissen aufbauen.

 

Ich persönlich habe sehr gute Erfahrungen mit dieser Art Tests gemacht. Und Studien beweisen ganz klar, dass es viel mehr Sinn macht, sich regelmäßig mit sich selbst und seinen eigenen Zielen zu beschäftigen, als beispielsweise ununterbrochen zu arbeiten. Die langfristige Perspektive steht hier klar im Vordergrund.

Bezüglich solcher Berufs- und Karrieretests habe ich viele Möglichkeiten selbst ausprobiert und musste leider feststellen, dass es sehr viele schwarze Schafe gibt. Uneingeschränkt kann ich allerdings die Tests vom renommierten geva-Institut empfehlen. Das geva-Institut bietet Ihnen dabei folgende Möglichkeiten:

   • Berufswahl
   • Potenzialanalysen
   • Vergütungsanalysen

   • Managementskills
   • Führung
   • Verkaufen
   • Gesundheits-Checks
   • Orientierungstests für Arbeitssuchende
   • Wiedereinsteigerinnen und Jobwechsler

Ich kann Ihnen nur eindringlich empfehlen, einen solchen Test zumindest einmal auszuprobieren, Sie werden von den Ergeb- nissen verblüfft sein! Hier gehts zum geva-Institut.

P. s.:

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